Interview mit: Der Freie Zahnarzt
Mitarbeitersuche: Finden und Binden
Der Freie Zahnarzt bat Dörte Kruse und Franco Tafuro um ein Interview. Natürlich war eines der aktuellen Themen Inhalt dieses Gesprächs: Wie finde ich gute und passende Mitarbeiterinnen für die Zahnarztpraxis? Auszüge aus diesem frischem Gespräch finden Sie hier:
Das Team macht es
Egal ob man als einzelner Zahnarzt oder eine größere Gemeinschaftspraxis einen ganzen Stab an Assistentinnen braucht – vielen erscheint es aktuell geradezu aussichtlos, genügend qualifiziertes Personal zu finden. „Ich hatte erst gestern eine Beratungsanfrage von einer Praxis, deren Betreiber darüber nachdenken, eine andere Praxis aufzukaufen – einfach nur deshalb, weil diese Praxis Mitarbeiter hat, die sie selbst dringend brauchen“, berichtet Franco Tafuro, Unternehmensberater aus Hamburg. Die Lage ist tatsächlich schwierig, verzweifeln muss deshalb aber noch niemand. Denn letztlich gilt für die Mitarbeitersuche das Gleiche wie beim Werben um Patienten: Man muss schlicht attraktiver sein als die Konkurrenz – und zwar sowohl im öffentlichen Auftritt als auch als Chef.
Und natürlich können Zahnärzte auch ihre Mitarbeiterinnen bitten, auf Facebook, Instagram (für die unter 25-jährigen Bewerberinnen) und Whatsapp aktiv selbst Kolleginnen zu suchen. „Der Zahnarzt mit einem gut vernetzten Team ist klar im Vorteil“, sagt Franco Tafuro, der über seine Coaching- und Beratungsagentur Tafuro und Team bundesweit Zahnärzte und Ärzte in Personalfragen betreut. „Ich kann nur raten, die Mitarbeiterinnen in die Suche einzubinden – und das Geld, was man früher in Anzeigen gesteckt hat, als Erfolgsprämie für das Team auszuloben.“